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      同心同行同飛揚,鴻璟集團召開2021年年會

      2021-02-03


        2021年2月2日,鴻璟集團在集團總部召開了2020年年終表彰大會暨2021年工作部署大會。
        鑒于今年疫情的特殊情況,集團公司在做好防疫措施的前提下本著從簡原則,有序的舉辦本次年會。即展現了我公司積極向上、團結友愛的良好風貌,同時也不給政府增添多余的麻煩。
        會上,集團董事長王庭永先生致詞,做2020年度報告及2021年工作計劃,同時對2020年年度優秀員工進行表彰。

       

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      以下附鴻璟集團董事長王庭永先生在年會上致辭

      親愛的家人們:

      你們好!
        一元復始,萬象更新,今天我們歡聚一堂,歡聲笑語,激情滿懷,其樂融融,共同歡慶2020年豐收的喜悅,共同迎接2021年的美好未來。
        一、2020年工作回顧:
        2020年是極不平凡的一年,面對突如其來的新冠肺炎疫情和經濟壓力,在集團常務副總李嘉慧為班長的帶領下,全體干部員工同心、同德干事創業。公司管理規范大有提升,員工文化豐富多彩,產品質量有所提升,這些成績是全公司上下共同努力、奮勇拼搏的結果。借此機會,我向兢兢業業、辛勤耕耘的員工們表示衷心的感謝!
        記住2020年,歲月見證了我們的奮斗,歲月見證了我們的成績與發展,這是全體干部員工用智慧與汗水創造的奇跡和輝煌,感謝你們,你們辛苦了,你們是最可愛的人!
        二、過去的一年,我們團結拼搏,大膽創新,勇于擔當。
        2020年新藥品管理法正式實施,我們敬畏。及時誠邀相關專業的老師過來指導,自查公司內部制度的缺失,制定完善并嚴格執行。我們引進高新設備檢驗儀器、生產設備、凈化設備等投入近三百萬余元,做到有備無患。
        1、企業通過提高效益來降低成本,集團生產子公司鴻爍制藥引進生產設備、檢驗設備。生產投入顆粒全自動包裝機4臺、數袋給袋式包裝機、提取蝶式分離機、搖擺顆粒機、低溫恒溫槽機、立式壓力蒸汽滅菌器、凈化設備等,投入成本達鴻爍近1年產值收益。在產品、技術、工藝、設備、管理、基礎設施等多個方面進行了轉型升級。
        2、運輸方面,針對不同的銷售片區的運輸路線進行數據分析,通過運輸成本核算,制定合理的配送計劃。隨著業務量增加,運力更加滿載,為提高運載效率,公司購進兩輛箱式貨車進行配送,只為企業產品第一時間能按時且安全到達客戶手中。
        3、2020下半年,我們建立“企業績效考核制度”,強化公司管理,建立以關鍵業績指標為主的考核模式,加強各部門關鍵業績的目標達成,降低運營成本,提高工作效率,強化全員責任心,促進公司長期健康發展。制度實行大半年時間,效果是顯著的,提高了我們整個團隊的凝聚力,讓每個家人意識到,公司是一個整體,需要大家的愛崗敬業、無私奉獻、責任擔當。只有公司發展壯大了,才能在困難來臨時為每個家人遮風擋雨。
        4、公司文化建設貫徹以人為本的企業理念,全力打造具有自身特色的“家”文化,每個人都是整個大家庭的一份子。為維護公司正常的工作秩序,保障生產的順利進行,特制定員工上班九不準規定,務求全體員工共同遵守。這一年,我們還參與精準扶貧,給疫區捐贈口罩、消毒液、食品等物資盡綿薄之力,回報社會、造福社會我們責無旁貸。
        5、銷售服務的提升,公司的一線銷售人員以優質服務打造聯系客戶的橋梁,真正提高客戶的滿意度和忠誠度,贏得客戶、贏得市場,全面提升企業競爭力。以真情、誠信付出服務營銷的核心理念,為公司開拓市場,提供訂單。
        在總結成績的同時,我們要居安思危,要清醒地認識到自己的差距和不足。有的問題甚至比較嚴重,也給公司造成一定的損失,需要我們認真加以解決。20年6月份,一批19年生產的元胡止痛片在市場抽查經檢驗含量不足,被判定為劣藥,共計處罰20余萬元,給公司造成了嚴重的經濟損失,如果是在新藥品法實施以后生產的,處罰將以100萬以上計算。處罰力度如此嚴重,公司獨自承擔了大部分損失。10月份出現的大規模微生物超標事件,同樣給企業增加了經濟負擔。教育非常沉重,出問題的根源還是部分干部員工缺乏責任心、質量意識和存在僥幸心理。目前我們仍能處于爬坡過坎、負重前行的關鍵時期,發展不足、質量不高的矛盾依然出現;銷售不如預期,客戶有質量投訴,少數同仁缺乏責任擔當。出現問題不可怕,需要找出問題原因去解決,如鴻爍生產有外箱生產日期和有效期不清晰,我們管理干部積極去找出問題根源,更換好一些的油墨,對人員加強崗位技能培訓,設備不行我們就更換更好的設備,從根源上去解決問題。
        三、新的一年開啟新的希望,新的里程追尋新的夢想。
        2021年集團銷售力爭11個億,增長30%的奮斗目標。2021年完成鴻爍銷售9千萬元目標,產量再提升。2021年要全力強化人事標準,招進、培養一批忠誠、責任、擔當、專業、敬業、勤奮的鴻璟隊伍,對工作有激情、高標準、高要求,有奮斗精神、有忘我精神、有大局意識和主人翁意識,與企業目標一致連成命運共同體的精英戰士團隊來為鴻璟效力!2021年,面對愈加嚴峻的藥品質量標準,我們要加強質量培訓,提高生產質量技術,做放心良心產品,增強品牌市場競爭力。2021年,銷售將繼續打造‘爍之康’優質品牌,用良好的信譽和優質的服務,為公司開拓市場。公司要發展,研發不可少,公司2021年將對研發追加投入2千萬元,克拉霉素一次性評價今年將完成申報生產,同時公司將吸納研發人員和隊伍的加入,為公司后續發展積蓄力量。
        踏平坎坷成大道,斗罷艱險又出發。站在新的起點上,鴻璟的挑戰與機遇并存,危機蘊含機遇,創新成就偉業。只要我們繼續堅定公司的發展戰略,全體鴻璟人上下目標一致,同心、同行、同飛揚的謀發展,高效協作勇向前,我們就一定能在新的征程上乘風破浪,再創輝煌!
        2021年我們將同心同行同飛揚,用牛的精神,牛的作風干出牛逼的成績!
        2021年我們心懷愿景,2021年我們充滿期待!
        最后,再次感謝大家對鴻璟的信任,為鴻璟做出的努力和貢獻,祝福大家在新的一年里快樂相伴,萬事如意!謝謝大家!
        鴻璟集團董事長--王庭永

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